Matthieu dit Julius Chauveau
ATER – PhD Candidate – Junior Researcher in in Public Administration, Management, HRM and Wellbeing at work – IAE Pau-Bayonne, Laboratoire Lirem, Chaire OPTIMA, Université de Pau et Pays de l’Adour
À PROPOS
Je suis Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche en Gestion des Ressources Humaines et Management Public à l’IAE Pau-Bayonne (Université de Pau et des Pays de l’Adour) et en quatrième année de thèse au sein du Laboratoire LIREM et de la Chaire OPTIMA sous les directions de David Carassus et Marc Ohana.
Le laboratoire LIREM est le Laboratoire de recherche en Management de l’IAE Pau-Bayonne, membre de l’Université de Pau et Pays de l’Adour. Son projet scientifique est centré sur le management des transitions.
La Chaire OPTIMA est un Groupement d’Intérêt Scientifique regroupant 17 universités, 70 chercheurs permanents et 50 doctorants dans le but de soutenir l’innovation publique au sein des Collectivités Locales.
Les Collectivités Territoriales vivent une profonde transformation par les regroupements opérés ainsi que par la décentralisation de plus en plus effective. Ces transformations profondes ont des conséquences sur le bien-être des agents. Ma thèse propose d’étudier les effets de la Motivation de Service Public, du Leadership Paradoxal et de la Résilience Organisationnelle sur le bien-être au travail des agents par la médiation de l’engagement au travail et la réduction du burnout.
Congrès
91ème Congrès de l’ACFAS – Colloque 603 Innovation et gouvernance publique au 21ème siècle: évolutions, regards croisés et prospectives – Ottawa 16 et 17 mai 2024
Chauveau (2024): Comprendre le bien-être au travail des agents des Collectivités Territoriales – transformations et fusions: le retour en grâce de l’agent et de son cadre intermédiaire
European Institute for Advanced Studies in Management – 39th Workshop on Strategic Human Resource Management-Challenges for HRM in the next generation – Barcelona 18-19 April 2024
Chauveau (2024), under supervision of Carassus & Ohana : Antecedents of stress and wellbeing at work for French Civil Servants
Présentation Doctorale – 33ème Congrès de l’AGRH – Brest 2022
Chauveau, Carassus & Ohana (2022) : Les déterminants du bien-être des agents du secteur public : une revue systématique de la littérature
Contactez-moi
J’accepte avec plaisir de collaborer et d’intervenir sur des projets et débats. Si vous souhaiter aborder le Leadership au sein des administrations publiques, le Management, la Gestion des Ressources Humaines et Bien-Être au travail, n’hésitez pas à me contacter à mon adresse universitaire:
matthieu.chauveau@univ-pau.fr
PUBLICATIONS
En cours de révision:
Chauveau, Carassus & Ohana (2022): Les déterminants du bien-être des agents du secteur public : une revue systématique de la littérature
Matthieu dit Julius Chauveau 